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成都拓展培训的训l意?/h1>

拓展训练寓教于乐Qؓ学习者提供轻松、自然的学习氛围Qƈ讄了更有挑战、富Ȁ情同时充满趣味的dQ这对于q些理者调整甚臛_面重w的知识l构Q得思维重新高速运转,擦出新的火花Q都有着很大的帮助?



看一个h是否h抓住工作重点的能力,是否有明的工作思\

抓重Ҏ指能快速地纷J复杂的各种表面现象归纳ȝ为结构清晰的事物特征Q抓住事物的Ҏ、问题的关键Qƈ定工作重心的能力。管理工作涉及到的环境和对象很复杂,范围广规模大Q复杂度成几何U数上升。所以“抓重点”是理者必d有的W?能力?/span>

判断一个h抓重点的能力Q首先看他的思维是否hl构性,能否对较为繁杂的事物q行归纳和分c,其次判断他的分类标准和原则是否正,与解决问题的方向是否相符。前者比较容易判断,但往往被h们忽略,W二个方面则需要具有一定的行业或管理经验才能判断他的分cd则是否准可行?

拓展训练讲究团队_Q提倡共享。对于刚到新单位的新人来_有亲和力的团队能让他们获得自信ƈ增强沟通协调能?而对于那些不?学以致用"的h来说Q团队相互交的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自w的知识l构Q还有助于培M们独立思考问题的能力Q这些对于启发他们如何挖掘自w潜力,发挥自己优势Q有着U极的作用?


  • 发布旉Q?019-06-17
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